Em seu relatório trimestral sobre as perspectivas para a inflação, o Banco Central passou mensagem de cautela. Apesar da recente redução no ímpeto das altas de preços, indicou que não espera cortar a taxa de juros (hoje em 14,25%) no curto prazo, a despeito da recessão que se aprofunda. Ainda que o viés seja de corte, é acertado aguardar quando se considera o momento atual de alta incerteza, sobretudo no campo político, cuja resolução certamente afetará a trajetória das variáveis que determinam a inflação.

A presidente Dilma Rousseff parece estar de fato empenhada em se manter no cargo, e não poupa esforços na árdua tarefa de convencer o Congresso a não retirá-la do Palácio do Planalto. Apenas no mês de março o Poder Executivo federal pagou R$ 61,8 milhões em emendas parlamentares, segundo a entidade não governamental Contas Abertas. Tornou-se maior a disposição de “diálogo” com o Parlamento – nos dois meses anteriores, haviam sido liberados R$ 37,1 milhões para essa finalidade.

De olho nos votos do impeachment, a presidente Dilma Rousseff aceitou trocar o ministro do Esporte na quarta-feira passada para evitar o rompimento definitivo com o PRB. Vinte quatro horas depois, o contrato de publicidade da pasta – no valor de R$ 44 milhões – foi prorrogado sem licitação, medida que beneficiou um empresário ligado ao partido.

Reivindicação de mais de duas décadas da categoria, a regulamentação das promoções e a reformulação da carreira dos policiais civis do Ceará foi sancionada, na noite da última sexta-feira, pelo governador Camilo Santana, no Palácio da Abolição. Entre outras mudanças, a medida, que deve beneficiar cerca de três mil profissionais em todo o Estado, entre ativos e inativos, estabelece o tempo mínimo de três anos que um policial pode ficar sem ser promovido por tempo de serviço - espera que, atualmente, podia chegar a 25 anos.

A nova lei institui ainda que, na ocasião das promoções, 60% dos policiais aptos serão elevados de cargo, sem depender mais do número de vagas disponíveis para ascensão de carreira. "Não vai ter mais aquela barreira da vaga, porque hoje, o policial só é promovido se tiver vaga, e nunca tem, alguns deles esperam 25 anos para serem promovidos. Com a mudança, o policial que não conseguir a promoção no terceiro ano, vai ser promovido automaticamente", explica o presidente do Sindicato dos Policiais Civis de Carreira do Estado do Ceará (Sinpol-CE), Gustavo Simplício.

Segundo ele, a reformulação nas carreiras, instituída pela lei, ocorrerá em dois momentos. O primeiro deles está previsto para setembro deste ano, quando os policiais que aderirem ao plano serão nivelados por tempo de serviço de acordo com a tabela de níveis de carreira. "Nesse enquadramento, tem policial que vai da primeira classe para classe especial, porque nunca conseguiu ser promovido", destaca Simplício.

Especiais

O segundo momento de implantação da lei ocorrerá em 24 de dezembro e dará início às promoções especiais. "Essas promoções vão ocorrer por dois critérios. Um é por merecimento, que é quando o policial tem pós-graduação, mestrado, doutorado ou faz o curso oferecido pela Academia de Segurança Pública. O outro critério é por tempo de serviço", detalha o presidente do Sinpol-CE, acrescentando que metade das promoções especiais seguirá o critério do tempo de serviço, enquanto a outra metade obedecerá à regra do merecimento do cargo.

A nova lei também vai elevar de 33% para 77% a diferença salarial entre um policial recém-ingresso e um agente em fim de carreira. "Também conseguimos colocar níveis dentro das quatro classes, fazendo com que a carreira se descomprimisse", complementa Simplício. Dessa forma, ficam instituídas quatro classes (A, B, C e D), com níveis específicos de promoção e progressão que vão de um ano na corporação (Nível 1 da Classe D) até acima de 19 anos de serviço - Nível 5 da Classe A.

O valor da hora do Serviço Extraordinário dos policiais civis, atualmente tabelada em R$ 7, aumentou para R$ 20 com a sanção da lei, de acordo com o presidente do Sindicato.