… e vão impedir o projeto de vida da sua família

Descubra agora mesmo por que os planos oferecidos pelo seu gerente podem deixar você na miséria… … e conheça os 5 melhores fundos VGBL/PGBL para garantir sua aposentadoria com renda 3x maior

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Caro leitor,

Você trabalha duro e contribui mensalmente para o INSS, mas sabe que isso não basta para lhe garantir um futuro digno.

Por isso contratou um plano de Previdência Privada, transferindo parte do seu salário para o fundo indicado pelo gerente do banco.

“Estou fazendo tudo certo”, você pensa. E dorme tranquilo.

Sua atitude é louvável, mas sinto muito: você NÃO está fazendo tudo certo.

Sua Previdência NÃO vai lhe dar a tranquilidade que tanto deseja.

Pelo contrário.

Passando a falsa ilusão de que está tudo bem encaminhado, os planos de Previdência acabam contribuindo para que o brasileiro termine a vida na miséria.

Sem condições de bancar a faculdade dos filhos…

Sem as viagens que desejava fazer com a família…

E sem acesso a bons planos de saúde justamente quando mais precisamos deles.

Veja bem. Não estou aqui para fazer terrorismo em cima de um assunto tão sério.

Mas, infelizmente, talvez eu seja a única em condições de lhe revelar as informações a seguir.

Meu nome é Luciana Seabra. Sou especialista em fundos de investimento e trabalho na Empiricus Research, a maior consultoria financeira do País.

Por não ter rabo preso com bancos, corretoras ou gestoras de investimento, tenho liberdade total para lhe dizer com todas as letras:

Ou você muda de plano agora, ou não receberá lá na frente aquilo que espera. Poderá inclusive FICAR SEM NADA, em situação próxima da miséria.

Digo isso com a segurança de quem passou uma vida pesquisando.

Nos últimos meses, minha equipe e eu analisamos 2.610 planos ativos de Previdência e pudemos constatar que a esmagadora maioria não joga no time do cliente.

Na verdade o que eles fazem é jogar contra. E o seu plano não foge à regra.

Vou lhe provar por A+B por que seu plano de Previdência está atrapalhando – e até mesmo impedindo – a realização do seu projeto de vida.

Você descobrirá agora mesmo quais são as três características que envenenam os planos de Previdência e quem é o MAIOR VILÃO de todos os fundos do setor.

A revelação é estarrecedora.

Popular, gigantesca e altamente destrutiva, esta seguradora cuida de quase um terço do mercado ativo de Previdência no País e está sorrateiramente destruindo o sonho de milhões de cidadãos.

Mas meu estudo não termina por aí.

De nada vale levantar um problema tão grave e apontar os culpados sem propor uma solução prática.

Por isso, mostrarei a você quais são os 5 melhores fundos VGBL/PGBL do mercado dentre os 2.610 planos analisados.

Você entenderá claramente a diferença que faz em sua vida ter um bom plano de Previdência no lugar de um plano reconhecidamente ruim.

Tenho certeza de que este alerta será determinante para que você não incorra no erro da maioria e garanta de vez o seu futuro.

Ainda dá tempo.

A Previdência Pública ficou insustentável

A primeira regra básica para quem deseja ter uma aposentadoria tranquila é:

Não deixe o seu plano de vida e o futuro financeiro da sua família nas mãos do governo.

“A Previdência está quebrada”, você escuta por aí.

Mas talvez não tenha ainda a dimensão exata da gravidade do problema.

Os números são assustadores.

No início dos anos 60, cada casal no Brasil tinha por volta de 6,3 filhos.

Essa média obviamente caiu ao longo dos anos. Sabe para quanto?

Atualmente, para menos de 2 filhos (1,7 para ser mais precisa).

Natural. Os pais trabalham, a escola é cara, o plano de saúde também é caro e, sem tempo e sem dinheiro, fica difícil prover tantos filhos como na época de nossos avós.

O problema é que, para uma população se manter ao menos estável – sem diminuir –, é preciso que cada casal tenha em média 2,1 filhos.

Só que muitos param no primeiro.

Sabe qual é a consequência dessa nova estrutura com famílias mais enxutas?

Veja nas pirâmides.

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), projeção por sexo e idade para o período de 2010 – Revisão 2008.

A população brasileira está envelhecendo.

Enquanto o número de crianças e adolescentes começa a diminuir, a expectativa de vida da população cresce a cada ano.

Natural que cheguemos a 2050 com mais idosos que crianças e adolescentes.

Onde isso estoura? Na Previdência Pública, claro.

Todo ano há no Brasil 3,5% a mais de pessoas acima de 65 anos – os chamados idosos. Só que apenas 0,7% a mais ingressa anualmente no mercado de trabalho.

Quer dizer, 0,7% entra para sustentar os 3,5% que chegam aos 65 anos.

A conta obviamente não fecha e compromete a saúde financeira do País, já que a Previdência representa atualmente 47% dos gastos públicos e cresce, todo ano, algo perto de 4% acima da inflação.

Isto é, quase metade dos gastos da Nação cresce anualmente 4%, não importando se o País arrecadou mais ou menos.

É como uma família que tem seu aluguel reajustado todo ano acima da inflação sem que seus integrantes recebam aumento de salário.

Qual a conclusão?